
ÁREA DE HABILIDADES GERENCIALES Y DE GESTIÓN DEL POTENCIAL HUMANO
Cursos:
- Administración para no administradores
- Atención, captación y fidelización de clientes
- Competitividad y organización
- Continuidad de negocios
- Control estadístico de la calidad
- Control estadísticos de procesos
- Control gubernamental
- Creación e implementación de indicadores de gestión
- Cultura organizacional, desarrollo organizacional e identificación con la institución
- Delegación y empoderamiento
- Desarrollo de competencias directivas
- Desarrollo de habilidades creativas
- Desarrollo de habilidades de motivación y autoestima
- Desarrollo de habilidades gerenciales para lograr una dirección eficaz
- Desarrollo humano para el mejoramiento de gestión
- Desarrollo organizacional en instituciones microfinancieras
- Desempeño por competencias y herramientas de gestión de personal
- Diagnóstico y desarrollo
- Dirección eficaz
- Enpowerment, coaching y mentoring
- Ética en los negocios e imagen corporativa
- Formación de equipos líderes
- Formación de instructores exitosos
- Generación de sinergias y cómo lograr la transferencia de conocimiento a la institución
- Gestión de conflictos y negociación
- Gestión del cambio
- Gestión eficaz del tiempo
- Gestión estratégica con balanced scorecard
- Gestión por procesos de mejora continua
- Gobierno corporativo
- Habilidades y competencias para delegados que postulan a ser dirigentes: En el contexto de la cooperativa moderna
- Innovación en las organizaciones
- Liderazgo situacional
- Liderazgo, coaching, y toma de decisiones
- Manejo de objeciones, reclamos e inconformidad de los clientes internos y externos (nivel intermedio y avanzado)
- Manejo del stress laboral
- Manejo formación y entrenamiento de equipos líderes de trabajo
- Manejo logístico, control patrimonial y gestión de almacenes
- Medición de la calidad del servicio al cliente
- Optimización de procesos y mejoras
- Protocolo en las organizaciones
- Relaciones humanas e inteligencia emocional
- Taller de manejo de conflictos
- Taller de trabajo en equipo
- Toma de decisiones – análisis de problemas
- Visión, misión institucional; planes estratégicos y planes operativos
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